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意外摔伤算工伤吗

时间:2025.01.20 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:908人
律师解析:
意外摔伤能否算作工伤,要依据具体情况判断。
首先,若在工作时间与工作场所内,因工作原因摔伤,应认定为工伤。
比如在建筑工地上,工人按工作安排搬运建筑材料,在行走过程中因地面湿滑意外摔伤,这就是在履行工作职责时发生的意外,属于工伤范畴。
其次,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时摔伤,也算工伤。
例如,餐厅服务员在上班前准备餐具时,不小心滑倒摔伤;
或是下班后清理餐桌、收拾餐具时意外摔伤,都与工作紧密相关。
再者,在工作时间和场所内,因履行工作职责受暴力意外伤害而摔伤同样是工伤。
不过,若因自身疾病突发而意外摔伤,像患有低血糖在工作时突然晕倒摔伤;
或是在工作时间做与工作无关的事摔伤,如在工作间隙玩游戏时不慎摔倒,通常不能认定为工伤。
总之,判断意外摔伤是否为工伤,关键看是否与工作直接相关。

案情回顾:

小何在建筑工地上按安排搬运材料时,因地面湿滑意外摔伤。小胡作为餐厅服务员,下班后清理餐桌时意外滑倒摔伤。而小李在工作间隙玩游戏时不慎摔倒。争议点在于他们的意外摔伤能否算作工伤。

案情分析:

1、小何在工作时间与工作场所内,因工作原因摔伤,其摔伤是在履行工作职责时发生的意外,符合工伤认定条件,应认定为工伤。
2、小胡是在从事与工作有关的收尾性工作时摔伤,与工作紧密相关,所以小胡的情况也算工伤。
3、小李是在工作时间做与工作无关的事摔伤,通常不能认定为工伤。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

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