重庆一次性工伤医疗补助金按什么标准

一次性工伤医疗补助金的标准是依据工伤职工的伤残等级来确定的。
对于五级至十级伤残的情况，会由工伤保险基金按照相关规定进行支付，具体内容如下：
1.五级伤残：补助金标准为18个月的本人工资。
2.六级伤残：对应的补助金是15个月的本人工资。
3.七级伤残：补助金为13个月的本人工资。
4.八级伤残：其标准是10个月的本人工资。
5.九级伤残：补助金是8个月的本人工资。
6.十级伤残：补助金为6个月的本人工资。
这里需要明确的是，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
也就是说，计算补助金时要依据这个标准来确定具体金额。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，被认定为工伤，伤残等级为六级。工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金时，按小朱受伤前月平均缴费工资3500元，支付了13个月工资作为补助金，小朱认为应按规定的15个月本人工资支付，双方产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定，六级伤残的一次性工伤医疗补助金标准为15个月的本人工资。工伤保险基金少支付2个月工资不符合规定。
2、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
所以，工伤保险基金应按照规定，以小朱受伤前月平均缴费工资3500元为标准，支付15个月工资即52500元作为一次性工伤医疗补助金。