劳动仲裁打官司赢了怎么处理

劳动仲裁胜诉后，你便有权让用人单位履行裁决书所确定的各项义务。
倘若用人单位未在规定的期限内履行，此时你可以向具有管辖权的人民法院递交申请，请求进行强制执行。
在申请执行的过程中，你需要提交申请书以及裁决书等相关的材料。
法院将会依照法律规定对这些材料进行审查，然后采取相应的执行措施，比如查封用人单位的房产、扣押其车辆、冻结其银行账户等资金往来，以此来保证裁决能够得以顺利执行。
另外，要是用人单位对裁决结果不满意，可能会在规定的期限内提起诉讼。
在这种情况下，你必须要积极地参与应诉，提前准备好相关的证据以及答辩意见，全力维护自己的合法权益。
总而言之，劳动仲裁胜诉后，一定要及时关注执行情况，只有这样才能切实保障自身的权益。

案情回顾:

小朱与用人单位劳动仲裁胜诉，裁决书明确了单位应履行的义务。然而，规定期限已过，单位仍未履行。小朱遂向有管辖权的法院申请强制执行，提交了申请书及裁决书等材料。但用人单位对裁决结果不满，在规定期限内提起诉讼，这让小朱维护自身权益的进程出现波折。

案情分析:

1、小朱劳动仲裁胜诉后，用人单位未按时履行义务，小朱有权申请强制执行，其提交相关材料符合法律程序。
2、用人单位对裁决结果不满提起诉讼是其权利，但小朱需积极应诉，准备好证据和答辩意见，通过合法途径维护自身权益，关注执行情况以保障权益落实。