北京市华泰律师事务所
北京市华泰律师事务所律师,北京市律师协会会员,朝阳区律协女工委委员,西城区广外街道社区法律顾问,北京多元调解发展促进会调解员。执业以来,办理案件数百起,诉讼经验丰富,法学功底扎实,逻辑思维敏捷,擅长刑事辩护、合同纠纷、经济纠纷、房产纠纷等,以专业、高效的法律服务,赢得了广大客户的信任与好评。 力争做一名有态度、有温度、有深度的专业律师。
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企业破产清算解雇员工需赔偿。依据《劳动合同法》,应支付经济补偿,补偿按员工服务年限和基本工资确定,每满一年给一个月工资,超半年不足一年视一年,未满半年给半月工资。不过,破产清算时企业资产有限,赔偿数额受剩余财产影响,但员工赔偿权益在清偿顺序上优先于普通债权人。
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公司陷入财务困境宣布破产时,要将员工薪资偿还置于首位。破产清算环节会根据员工劳动时长和预期薪酬精算补偿金额。一般来说,拖欠的员工工资款项属于破产剩余财产支付的优先事项,会优先得到支付,以保障员工权益。
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申请破产清算的时限受多种因素影响,从数月到一年甚至更久。企业规模、财务状况、债权人数、法院工作效率等决定具体时长。破产清算要完成资产清点、债权申报审查、债务偿付等环节,若过程中出现复杂法律纷争或争议,所需时间会进一步延长。
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企业依法申请破产后,债务承担形式因经营、财务等因素而异。通常用全部财产偿还负债,资产无法覆盖全部债务及到期利息时按债权人比例分摊。要注意破产清算费用和共益债务优先于普通破产债权偿还。有限责任公司股东按认缴出资额担责,股份有限公司股东以认购股份数为上限承担连带债务。