律师解析:
工伤鉴定为十级时,
社保局的
赔偿项目及金额情况如下:
1.
一次性伤残补助金:
这部分赔偿是7个月的本人
工资。
此赔偿旨在对
劳动者因
工伤导致的
伤残给予一定的
经济补偿。
2.一次性工伤医疗
补助金和一次性伤残就业补助金:
具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
以某省为例,一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资,一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
总体而言,
十级工伤社保局
赔偿金额约为11-15个月的本人工资。
不过,具体数额需结合当地的详细规定以及本人实际工资情况来最终确定,不同地区可能会因经济发展水平等因素存在差异。
案情回顾:小朱在工作中受伤,经工伤鉴定为十级。其
月工资5000元,社保局按规定计算赔偿金额。但小朱认为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应参照其他经济发达省份标准,而非本省标准,双方产生争议。
案情分析:1、关于一次性伤残补助金,按规定为7个月本人工资,小朱月工资5000元,此部分赔偿35000元是明确合理的。
2、对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准由各省规定,应按小朱所在省标准执行,其主张参照其他省份标准缺乏依据。具体赔偿需结合当地规定及本人工资确定。
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