劳动案件是否可以申请不公开审理

1.劳动案件一般能申请不公开审理。
依法律，涉商业秘密、个人隐私案件，当事人可申请。
2.在劳动案里，若关乎劳动者个人隐私，像工资收入、家庭住址等信息，当事人能向法院提不公开审理申请，法院会依具体情况审查决定。
此举能护当事人合法权益，避免案件公开带来的麻烦与侵害。
3.倘若案件不涉上述隐私内容，通常会依公开审理程序进行。

案情回顾:

小朱与小李存在劳动纠纷，起诉至法院。小朱认为自己的工资收入属于个人隐私信息，担心公开审理会给自己带来诸多麻烦，遂向法院提出不公开审理的申请。小李则认为案件并不涉及必须不公开审理的情形，应按常规公开审理程序进行，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定，劳动案件中涉及商业秘密、个人隐私等情况，当事人可申请不公开审理。小朱以工资收入属个人隐私为由申请不公开审理，符合法律赋予的权利。
2、法院会根据具体情况审查决定是否同意申请。若案件确实涉及劳动者个人隐私如工资收入等，为保护当事人合法权益，可能批准申请；若不涉及，通常会按公开审理程序进行。