超过仲裁时效,劳动者向法院提起诉讼,法院一般不予支持。但如果劳动者在逾期后的15个工作日内向法院提出实质性诉讼请求,法院有权裁定是否受理。用人单位在获得仲裁调解书后30日内,如能提供有效证据证明仲裁结果有误,可向同一法院申请撤销裁决。
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仲裁庭作出仲裁裁决后起诉到法院,法院是不支持和不予受理的。仲裁和法院诉讼是相互排斥的两种法律裁决和判决形式。如果双方经过仲裁庭调解和裁决达成有效的仲裁协议书,是有法律效力和法律约束力的,这种情况起诉到法院是不会支持的。
劳动仲裁裁决不支持与用人单位解除劳动关系时,劳动者可以和用人单位协商,解除劳动关系,对于解除劳动关系后的权利和义务没有争议的,双方签署劳动合同解除协议即可,之后用人单位会为员工转移社保和档案。
劳动仲裁的判决跟一审是没有任何的关系,也不存在能得到支持,只要在劳动仲裁之后而进行起诉的话,那么劳动仲裁的判决就没能任何的效力,双方就一定要按照法律进行的判决书来履行。