一般来说,劳动仲裁处理得都挺快的。仲裁委收到申请书后,会在五个工作日内决定是否受理,然后书面通知申请人。要是受理了,裁决得在四十五天内作出;要是需要延长,最长也不能超过十五天,还得主任批准并书面通知当事人。
申请破产程序后受理的仲裁所需提交的相关资料1.书面且真实有效的仲裁申请书原件。2.申请人及被申请人双方各自合法且有效的身份证明文件。
在此,我们提供关于以下几种情况下劳动仲裁不会予以受理的信息:首先,所提出的劳动仲裁请求不属于劳动争议范畴;其次,自当事人知晓或理应知晓自身权益受到侵害之日起,超过一整年度的仲裁时效;再者就是,申请人与案件之间并不存在直接的利益影响;紧接着是,向无权管辖该案件的劳动争议仲裁机构提请仲裁请求;最后,还包括其它未包含在上述列举中的情况。
关于劳动仲裁的申请人代理人资格要求在劳动仲裁中,担任代理人必须具备以下要求:首先,代理人需具备参与相关仲裁活动所需的法律资质及其相应的行为能力;其次,代理人还应与当事人签署授权委托代理协议书。在代理人出席庭审过程中,应当按照规定向劳动争议仲裁委递交由委托人亲自签名或加盖公章的委托书,同时详细注明代理事务及具体权限范围。
仲裁裁决被判定为不受理后,不得再进行重新申请仲裁程序。当劳动仲裁委员会对于某起案件做出不予受理的决定时,应当向当事人开具加盖公章的不予受理通知书。持有该文书的当事人即可直接向当地的人民法院发起民事诉讼。倘若劳动仲裁机构未能及时出具书面的不予受理通知书,或者在法定期限内仍未作出相关决定,那么当事人有权针对该劳动争议问题直接向人民法院提起诉讼行使其合法权益。