发生医疗事故如何赔偿

医疗事故赔偿涵盖多方面：
1.医疗费：
依实际发生计算，含挂号费、诊疗费、医药费、住院费等各项费用。
2.误工费：
患者因误工导致收入减少，依据误工时长与收入状况来确定赔偿金额。
3.住院伙食补助费：
可参考当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准来定。
4.陪护费：
按照陪护人员收入状况、陪护人数以及陪护时间确定赔偿数额。
5.残疾生活补助费：
依伤残等级，按医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
自定残之月起，最长赔偿30年；
60周岁以上的，不超15年；
70周岁以上的，不超5年。
6.残疾用具费：
因残疾需配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按普及型器具费用计算。
7.丧葬费：
依照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
8.被扶养人生活费：
以死者生前或残疾者丧失劳动能力前实际扶养且无劳动能力的人为准，按其户籍所在地或居所地居民最低生活保障标准计算。
9.精神损害抚慰金：
根据医疗事故等级，按医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
造成患者死亡的，赔偿年限最长不超6年；
造成患者残疾的，赔偿年限最长不超3年。

案情回顾:

小何在一次意外事故中受伤住院，事故责任方与小何就赔偿费用产生争议。责任方认为医疗费应只算部分药费，误工费计算时间过长，而小何则坚持按实际产生的费用包括挂号、诊疗等费用计算医疗费，且误工时间应按医院开具的证明为准。双方还在住院伙食补助费、陪护费等多项赔偿费用上意见不一。

案情分析:

1、医疗费应按照实际产生的费用计算，包含挂号、诊疗、药费、住院费等，责任方仅算部分药费的观点不符合规定。
2、误工费需根据误工时间和收入确定，小何以医院证明的误工时间来计算合理。住院伙食补助费应参考当地机关人员出差补助标准，陪护费要依据陪护人员情况确定，双方应按相关规定协商解决争议。