受委托占有构成职务侵占罪吗

1.职务侵占罪要求利用职务之便，把本单位财物非法据为己有。
受委托占有不一定就构成此罪。
2.若受托人在委托范围内，凭借职务便利，将受托占有的单位财物非法占为己有，并且达到法定数额标准等条件时，有可能构成职务侵占罪。
比如，公司委托员工保管一批货物，员工利用负责保管的职务便利，私自将货物变卖并侵吞货款。
3.但要是受托人仅仅是单纯受委托保管财物等行为，没有利用职务便利非法侵占，通常不构成该罪。
像个人委托朋友帮忙保管贵重物品，朋友只是尽保管义务，未借此非法占有。
4.总之，判断受委托占有是否构成职务侵占罪，要综合考量委托性质、受托人有无利用职务便利以及财物性质等多方面因素。
不能仅依据受委托占有这一行为就轻易判定，需全面分析各相关情况。

案情回顾:

小何受小丽委托保管一批货物，小何在保管期间，利用对货物的控制权，将部分货物私自出售并将货款据为己有。小丽发现后要求小何归还货物及货款，小何称自己只是保管货物，没有构成犯罪。双方因此产生争议。

案情分析:

1、判断是否构成侵占罪需考虑是否利用职务之便将单位财物据为己有。本案中，小何虽受委托保管货物，但私自出售并占有货款，存在利用便利非法占有财物的行为。
2、受委托占有财物不一定构成此罪，需综合委托性质、是否利用便利及财物性质等因素。本案应全面考量委托保管的具体情况，判断小何行为是否符合侵占罪构成要件。