公司已注销竞业限制还有法律效力吗

1.公司注销不意味着竞业限制协议失效。
若公司注销前与员工有合法竞业限制约定，且员工已知悉，依合同相对性和诚信原则，协议对员工仍有约束力。
2.公司注销后，其法律责任并非当然免除，相关权利义务可由清算主体承接。
3.若清算主体知晓协议，有义务监督员工履约。
员工违约时，清算主体能以自身名义追究其违约责任。
所以协议是否有效，关键看协议和清算主体处理方式。

案情回顾:

小朱曾与A公司签订竞业限制协议。后来A公司注销，小朱认为公司注销后竞业限制协议失效，便到与A公司有竞争关系的B公司工作。A公司清算主体小胡知晓该竞业限制协议，认为协议仍然有效，小朱的行为构成违约，要求小朱承担违约责任，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据合同相对性和诚信原则，A公司注销前与小朱签订的合法竞业限制协议，且小朱已知悉，该协议对小朱仍有约束力，并非因公司注销而失效。
2、A公司注销后，其法律责任并非当然免除，小胡作为清算主体承接了相关权利义务，且其知晓协议，有义务监督小朱履约，当小朱违约时，小胡能以自身名义追究其违约责任。