主播与公司签约协议有效吗

1.主播与公司签的签约协议一般有效。
只要签约双方有相应民事行为能力，意思表示真实，协议内容不违法违规强制性规定，不损害国家、集体或第三人利益，协议就具法律效力。
2.举例来说，若主播年满18周岁且精神正常，与公司就直播工作内容、报酬支付、权利义务等达成一致并签协议，此协议通常受法律保护。
3.但存在一些特殊情况。
若有欺诈、胁迫、重大误解、显失公平等情形，受损害方有权请求撤销协议。
若协议违反法律禁止性规定，像非法限制主播人身自由等条款，该部分内容无效，不过不影响其他部分效力。
若主播是无民事行为能力人，比如不满八周岁未成年人签的协议，通常会被认定无效。

案情回顾:

小何年满18周岁且精神正常，与某直播公司就直播工作内容、报酬支付、权利义务等达成一致后签订了签约协议。然而，小何后来发现公司在协议签订过程中存在欺诈行为，隐瞒了重要的工作条件信息。小何认为该协议不应继续履行，而公司则坚持协议有效，双方因此产生争议。

案情分析:

1、一般情况下，如本案中小何与公司签订的协议，签约双方有相应民事行为能力，意思表示真实，协议内容不违法违规强制性规定，不损害国家、集体或第三人利益，协议是具有法律效力的。
2、但本案中公司存在欺诈行为，根据法律规定，受损害方小何有权请求撤销该协议。若协议存在违反法律禁止性规定的部分，则该部分无效，但不影响其他部分效力；若小何是无民事行为能力人，协议通常会被认定无效，不过本案中小何具备相应民事行为能力。