律师解析:
1.
交通事故认定工伤后,赔付时间因具体情形不同而有所差异。
2.通常情况下,
社保部门支付的
工伤待遇,像
一次性伤残补助金等,在材料齐全且审核通过后,一般会在60日内完成支付。
3.要是涉及
劳动能力鉴定,那就得先做完鉴定。
当劳动能力鉴定结论出来后,若双方对鉴定结果没有异议,社保部门在收到申请及完整资料后,会按照规定时间支付相关待遇。
4.单位支付的部分,比如
停工留薪期工资等,若双方没有争议,单位应当及时支付;
要是存在争议,需要走劳动
仲裁等程序,那么时间就取决于仲裁审理的进度了,一般从
立案到审结可能需要数月时间。
5.总体来讲,快的话一两个月就能完成赔付,慢的话可能需要半年甚至更长时间,关键就看具体流程的进展情况以及是否存在争议等因素。
案情回顾:小朱在上班途中遭遇交通事故,经认定为工伤。社保部门开始处理其工伤待遇赔付,对于一次性伤残补助金等,小朱提交材料等待审核。同时,小朱还需进行劳动能力鉴定。而单位应支付的停工留薪期工资,小朱与单位就支付金额产生争议,双方无法
协商一致,小朱决定走
劳动仲裁程序解决。
案情分析:1、社保部门支付的工伤待遇,如一次性伤残补助金,材料齐全且审核通过后,一般60日内完成支付。若涉及劳动能力鉴定,需等结论出来且双方无异议,社保部门收到申请及完整资料后按规定支付。
2、单位支付的停工留薪期工资,无争议时应及时支付,存在争议则需走劳动仲裁程序,从立案到审结可能需数月,赔付时间取决于具体流程进展及是否有争议等因素。
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