在交通事故中,如果受害者因此次事故而受伤,那么其所在单位需要支付一定的赔偿。这些赔偿通常包括医药费、住院伙食补助费、外地就诊交通与住宿费、康复治疗费(含辅助器具费)等。如果受害者在停工留薪期间,那么公司需要支付工资福利、护理费等。若致残,企业或公司需支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。
交通事故赔款主要包括医疗费用(原发性损伤治疗或后续治疗)、误工费(有稳定收入参照掉薪,无则参照平均收入或行业标准)、住院伙食补助、护理费用(有陪护按经济损失,无陪护按生活水准)、残疾赔偿金(按伤残等级和地区居民收入计算,受偿年限递减)、器具费用、丧葬费用、精神抚慰费(死者家属,抚养未成年或老人)、交通费和旅宿费(依据当事人需求和相关规定)。所有费用均需提供相应证据支持。
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