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医疗事故误工费赔偿几年一次

时间:2025.04.11 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1476人
律师解析:
1.医疗事故误工费赔偿按患者实际误工时间确定,而非几年一次计算。
有固定收入的,按误工减少的收入算,收入超事故发生地上一年度职工年平均工资3倍的,按3倍算;
无固定收入的,按上一年度职工年平均工资算。
2.误工费赔偿是一次性核算金额,非分期支付。
双方达成一致可约定支付方式和时间;
协商不成诉至法院,判决后通常一次性支付全部赔偿款。

案情回顾:

小朱在医院接受治疗时遭遇医疗事故,身体受到伤害无法正常工作。事后小朱要求医院赔偿误工费,医院却提出按几年一次分期支付。小朱认为应一次性核算赔偿金额并支付,双方就赔偿支付方式产生争议,无法达成一致,小朱遂将医院诉至法院。

案情分析:

1、医疗事故误工费赔偿应根据患者实际误工时间确定。若患者有固定收入,按本人因误工减少的固定收入计算;收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按3倍计算。无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
2、误工费赔偿是一次性核算具体金额,而非分期按几年一次支付。若双方达成一致,可约定支付方式和时间;协商不成诉至法院,法院判决赔偿后,通常也是一次性支付全部误工费赔偿款。所以小朱的诉求合理合法。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

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