殴打60岁老人赔偿标准有哪些

1.医疗费：
依据实际产生的医疗费用票据来明确。
也就是老人看病所花费的各项费用，有多少票据就按照票据金额计算。
2.误工费：
老人要是有工作，就按照因误工而减少的收入来计算。
要是没有固定收入，那就按近三年的平均收入算。
要是没办法举证近三年收入情况，就参照相同或者相近行业的平均工资来计算。
比如老人从事某个行业，就找这个行业的平均工资数据计算误工损失。
3.护理费：
根据护理人员的收入状况以及护理期限来确定。
比如请护工，就看护工的收费标准；
要是家人护理，就参照家人因护理而损失的收入等情况。
4.交通费：
要以正式票据为准，而且票据要和就医的地点、时间、人数、次数相符合。
比如老人去医院复查几次，每次的交通费用票据都要能对应上这些信息。
5.住院伙食补助费：
可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。
6.营养费：
根据老人的伤残情况，参考医疗机构的意见来确定。
7.残疾赔偿金：
按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。
此外，还可能涉及精神损害抚慰金等赔偿项目。

案情回顾:

小许在外出时意外受伤，入院治疗。出院后，小许要求责任方小李赔偿各项费用，双方产生争议。小许主张按照实际情况赔偿医疗费、误工费、护理费等多项费用；小李则对部分费用计算方式存疑，如认为小许主张的误工费过高，营养费无必要，双方就赔偿数额未能达成一致。

案情分析:

1、医疗费应依据实际产生的医疗费用票据确定，小许需提供相关票据来证明费用的合理性。
2、误工费方面，若小许有工作，按误工减少的收入算；无固定收入，按近三年平均收入或相近行业平均工资算，双方需就证据进行核对。
3、护理费根据护理人员收入状况和护理期限确定，小许应说明护理情况。交通费以正式票据且与就医信息相符为准。住院伙食补助费参照当地标准，营养费参考医疗机构意见，残疾赔偿金按规定计算。