公司还有合同未完成可以解散吗

公司即便存在未完成合同，通常也能解散，但必须依法依规进行。
公司解散分为两种情况：
自愿解散
若公司是自愿解散，像股东会决议解散，就得对未完成合同妥善安排。
要提前和合同对方沟通，告知对方公司即将解散的情况，双方一起协商合同的变更或解除。
比如原本的供货合同，若公司解散无法继续供货，就和对方商量提前终止合同或者调整供货时间、数量等，以此避免违约风险。
如果是因为合并、分立而解散，在整个程序中要及时告知相关合同相对方，按照法律规定处理好合同权利义务的承继问题。
强制解散
要是公司被强制解散，比如被吊销营业执照，同样不能逃避对未完成合同的责任。
一旦公司解散给合同相对方造成损失，公司股东等相关人员可能要承担赔偿责任。
总之，公司不能随意解散，必须遵循法定程序，认真处理未完成合同的相关事宜，不然就可能面临法律责任。

案情回顾:

小胡、小丽和小静三人共同经营一家公司，公司与客户小何签订了一份未完成的合作合同。不久后，小胡、小丽和小静召开股东会，决议解散公司。他们并未提前通知小何，也未对合同进行协商变更或解除。小何得知公司解散后，认为公司的行为构成违约，要求公司承担赔偿责任，双方因此产生争议。

案情分析:

1、本案中公司属于自愿解散，按照法律规定，应在股东会决议解散时对未完成合同作出妥善安排，如提前通知小何、协商变更或解除合同，以避免违约风险。
2、公司未遵循法定程序处理未完成合同，给小何造成损失，小胡、小丽和小静作为公司股东可能需承担相应赔偿责任。