私拿公司财物用于工作构成盗窃吗

1.私拿公司财物用于工作，通常不构成盗窃。
不过判断是否构成盗窃，得看是否有非法占有目的和后续行为。
2.什么是盗窃呢？盗窃是以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。
要是员工私拿公司财物是为了工作，而且之后及时归还，或者按照公司规定妥善处理，说明他主观上没有把财物据为己有的想法，也就不构成盗窃。
例如，员工为了完成紧急项目，临时拿了公司的办公用品，项目结束后马上归还，这种情况就不属于盗窃。
3.然而，如果员工私拿财物后，拒不归还，或者改变财物用途占为己有，那就可能构成盗窃了。
比如，员工私拿公司的相机用于工作，工作结束后不但没归还，还把相机卖给他人获利，这种行为就符合盗窃的特征。
总之，判断私拿公司财物是否构成盗窃，关键在于是否有非法占有的目的，以及后续如何处理这些财物。

案情回顾:

小朱是公司员工，因工作需要私拿了公司一台相机。工作结束后，同事小丽发现相机不见，询问小朱，小朱承认是自己拿的。起初小朱称会归还相机，但之后却将相机卖给他人获利。公司认为小朱的行为构成盗窃，小朱则称自己一开始是用于工作，并非盗窃，双方产生争议。

案情分析:

1、盗窃是以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。小朱起初私拿相机用于工作，若后续及时归还或按规定处理，不具有非法占有的主观故意，一般不构成盗窃。
2、然而小朱后来将相机卖给他人获利，改变财物用途占为己有，其行为符合盗窃特征，应认定为构成盗窃。