职务侵占数额较大金额是多少

1.职务侵占罪“数额较大”标准
依据相关法律规定，在职务侵占罪里，“数额较大”的标准是侵占金额达到六万元以上。
2.职务侵占罪定义与量刑
职务侵占罪指的是公司、企业或者其他单位的人员，凭借职务上的便利条件，把本单位的财物非法占为己有。
一旦侵占的数额达到六万元以上，便达到了该罪“数额较大”的标准。
此时，犯罪者会面临相应刑罚，可被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要并处罚金。
3.定罪量刑的综合考量
不过，具体案件在定罪量刑时，并非仅看侵占数额。
司法实践中，还会综合考虑其他诸多情节。
例如犯罪手段，如果手段恶劣，造成的危害较大，量刑可能会相对更重；
还有退赃退赔情况，若犯罪者积极退赃退赔，可在一定程度上从轻处罚。
司法机关会依据案件的具体事实和证据，准确适用法律，以此确保罪责刑相适应。

案情回顾:

小许是一家公司的财务人员，他利用职务之便，多次将公司账户内的资金转到自己的私人账户。在一年时间里，累计转走公司资金7万元。公司发现账目异常后进行调查，锁定小许并报警。小许对自己的行为供认不讳，但认为自己侵占金额不算大，不应受到严重处罚。

案情分析:

1、根据相关法律规定，职务侵占罪中“数额较大”的标准为六万元以上。小许侵占公司资金7万元，已达到该标准，其行为构成职务侵占罪。
2、具体案件的定罪量刑还会综合考虑其他情节。司法实践中，会依据案件具体事实和证据，准确适用法律，以确保罪责刑相适应，小许后续的处理将综合其犯罪手段、是否退赃退赔等情节确定。