打一场工伤官司要多久结束

工伤官司的审理时长不固定，受到多种因素影响。
法院审理程序及时长
简易程序：
适用于事实清晰、权利义务关系明确且争议小的工伤案件。
这类案件通常从立案日起，三个月内便可审结。
例如一些工伤事实清楚，责任认定明确的案件，就可通过简易程序快速处理。
普通程序：
一般从立案日起六个月内审结。
若案件复杂，经院长批准还能延长审理期限。
像涉及多方责任认定、工伤鉴定存在争议等复杂情况的案件，就需按普通程序处理。
劳动仲裁及后续环节时长
工伤官司往往要经过劳动仲裁前置程序。
仲裁一般在受理申请之日起四十五日内结束，若案情复杂可延长十五日。
进入诉讼阶段后，还涉及送达法律文书、进行工伤鉴定等环节，这些都需要时间。
所以，整个工伤官司可能会持续数月，复杂的甚至会拖一两年。
具体时长主要取决于案件复杂程度、证据收集情况，以及法院和仲裁机构的工作安排。

案情回顾:

小许在工作中受伤，被认定为工伤后与公司就赔偿事宜产生纠纷。小许申请劳动仲裁，仲裁机构受理了该申请。公司认为小许受伤并非在工作过程中，不应认定为工伤。仲裁结束后，小许对结果不满，又向法院提起诉讼。公司则主张应适用简易程序，而小许认为案件复杂应按普通程序审理。

案情分析:

1、此案若事实清楚、权利义务关系明确、争议不大，可适用简易程序，通常在立案之日起三个月内审结；若情况复杂则适用普通程序，一般在立案之日起六个月内审结，特殊情况经院长批准还可延长。
2、工伤官司需经过劳动仲裁前置程序，仲裁一般在受理申请之日起四十五日内结束，复杂的可延长十五日。后续诉讼加上送达、鉴定等环节，整体时长取决于案件复杂程度、证据情况及相关机构工作安排。