工伤鉴定需要哪些资料证明才能做鉴定

进行工伤鉴定，需要准备好以下资料：
1.劳动关系证明材料：
这是证明您和用人单位存在劳动关系的关键。
常见的有劳动合同，它是最直接的证明；
工资发放记录，如银行工资流水，能体现用人单位给您支付劳动报酬；
工作证，上面一般有您的个人信息和所在单位名称。
2.医疗机构材料：
包括诊断证明和病历。
这些资料要详细记录工伤的具体情况，比如受伤部位、程度，以及整个治疗过程，像做过哪些检查、采取了什么治疗措施等。
3.事故相关材料：
例如事故报告，要清晰说明工伤发生的时间、地点、经过等；
证人证言，如果有同事目睹了工伤发生过程，他们的证言能帮助还原现场。
4.工伤认定决定书：
若要申请劳动能力鉴定，这份决定书是必备的。
5.劳动能力鉴定申请表：
需按要求准确填写个人基本信息，如姓名、身份证号、联系方式等，还要详细描述工伤情况。
准备齐全上述资料，能保障工伤鉴定顺利进行，维护您的合法权益。

案情回顾:

小许在工作时受伤，准备申请工伤鉴定。他与用人单位就所需资料产生争议，用人单位认为只需提供部分材料，小许则觉得应按要求备齐所有资料。小许找到劳动合同、工资发放记录证明劳动关系，还有医疗机构诊断证明、病历，也准备了事故报告和证人证言，申请劳动能力鉴定时，还拿到了工伤认定决定书并填好了申请表。

案情分析:

1、劳动关系证明材料如劳动合同、工资发放记录等能证实劳动者与用人单位存在劳动关系，是工伤鉴定的基础资料。
2、医疗机构的诊断证明和病历详细记录工伤情况及治疗过程，事故相关材料能还原工伤发生经过，二者对于认定工伤事实很关键。申请劳动能力鉴定时，工伤认定决定书和填好的申请表是必备的。准备齐全这些资料，才能顺利进行工伤鉴定，维护劳动者合法权益。