律师解析:
1.
纠纷性质:
快递公司
拖欠派费属于
劳务纠纷。
当遇到这种情况时,有多种途径可以解决。
2.协商解决:
首先可以尝试和快递公司协商。
在协商过程中,要明确指出快递公司拖欠派费的行为违反了和自己的约定,要求其尽快支付所拖欠的派费。
比如说明按照合同规定,应在每月几号支付派费,而现在已经
逾期,影响了自己的生活等。
3.
收集证据:
如果协商不成,就要开始收集相关
证据。
包括派件记录,能证明自己实际完成的派件数量;
工资条,上面会显示应得的派费金额;
还有与公司沟通派费问题的聊天记录等,这些证据能为后续维权提供有力支持。
4.投诉与
仲裁:
收集好证据后,可向
劳动监察部门投诉。
劳动监察部门有权责令快递公司改正错误,并支付拖欠的费用。
也可以
申请劳动仲裁,仲裁机构会根据证据进行裁决,要求快递公司支付派费以及可能产生的
赔偿金等。
5.
申请执行:
如果快递公司不履行仲裁裁决,可向法院
申请强制执行。
在整个维权过程中,要
保证提供的证据真实、充分,以维护自身的合法权益。
案情回顾:小何是一名快递员,为某快递公司提供派件劳务。该快递公司自上月起开始拖欠小何派费,小何多次与公司协商,要求支付派费,公司却以各种理由推脱,称资金周转困难。小何认为公司此举违反了双方约定,遂决定采取进一步措施维护自身权益。
案情分析:1、快递公司拖欠派费属于劳务纠纷,小何有权与公司协商解决,指出其拖欠行为违反约定,要求支付派费。
2、若协商不成,小何可收集派件记录、工资条、聊天记录等证据。之后可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁。仲裁裁决生效后,若公司不履行,小何可向法院申请强制执行。在过程中,小何应确保证据真实、充分。
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