派遣中介欺骗行为怎么处理

当遇到派遣中介存在欺骗行为时，可按以下步骤处理：
1.固定证据：
这是关键的第一步。
要留意收集各类能证明中介欺骗事实的材料，像与中介人员的聊天记录，其中可能包含虚假承诺；
合同文本，查看是否存在条款欺诈；
还有缴费的收据等，这些都是有力的证据。
2.要求承担责任：
依据实际情况，可要求中介承担违约责任。
要是中介的行为构成欺诈，受欺诈的一方有权向人民法院或仲裁机构请求撤销合同。
合同被撤销后，中介需返还已收取的费用，并且要对你因此遭受的损失进行赔偿，比如因中介欺骗而额外支出的费用等。
3.涉嫌犯罪报案：
若中介的欺骗行为涉嫌诈骗犯罪，必须及时向公安机关报案。
公安机关会依法展开侦查工作，追究中介的刑事责任。
在整个处理过程中，一定要积极主动地维护自身合法权益，通过合法途径解决问题，最大程度减少自己的损失。

案情回顾:

小朱通过中介小李找工作，小李承诺为小朱安排高薪稳定岗位，并收取了一定费用。小朱入职后发现岗位与承诺严重不符，薪资低且不稳定。小朱认为小李存在欺骗行为，要求退还费用，小李却拒绝退还，双方因此产生争议。

案情分析:

1、小朱可固定与小李的聊天记录、合同文本、费用收据等证据，证明小李的欺骗事实。若小李的行为构成违约，小朱有权要求其承担违约责任；若构成欺诈，小朱可请求法院或仲裁机构撤销合同。
2、若合同被撤销，小李应返还已收取的费用，并赔偿小朱因此造成的损失。若小李的欺骗行为涉嫌诈骗犯罪，小朱应及时向公安机关报案，由公安机关依法侦查并追究其刑事责任。