组织处理不正确如何申诉

组织处理申诉有其特定程序，具体如下：
1.明确申诉范围：
申诉主要针对组织处理决定中认定事实、适用政策、处理程序等方面的问题。
比如，可能存在事实认定不准确，或者适用政策法规与实际情况不匹配，又或者处理程序不符合规定等情况。
2.提出申诉：
需在规定期限内以书面形式提交申诉书。
申诉书里要清晰阐明申诉理由和诉求，详细说明认为组织处理不正确的具体依据。
例如，指出事实认定不清，证据存在漏洞；
或者是适用政策法规有误，导致处理结果过重等。
3.审查与核实：
受理申诉的部门会对申诉内容进行审查，必要时会展开调查核实工作。
4.处理结果：
若审查发现原处理决定存在错误，会根据实际情况进行纠正；
若认定原处理无误，则维持原决定。
此外，通常情况下，申诉期间不停止原处理决定的执行，但有特殊规定的除外。
严格按照申诉程序进行，才能有效保障自身合法权益。

案情回顾:

小许因工作失误受到组织处理，他认为处理决定中存在事实认定不清、适用政策错误的问题。在规定期限内，小许以书面形式提出申诉，详细阐述了自己的理由，指出组织在处理时证据存在瑕疵、适用法规不当导致处理过重。组织受理了他的申诉，准备对申诉内容进行审查。

案情分析:

1、小许申诉符合规定程序，在明确的申诉范围内，以书面形式并在规定期限内提出，且阐明了理由与诉求，符合组织处理申诉的程序性要求。
2、受理部门会按规定对申诉内容审查，若原处理确有错误会纠正，无误则维持。申诉期间原处理决定一般不停止执行，小许应知晓这一原则，以保障自身合法权益的同时遵循组织处理申诉程序。