劳动能力鉴定下来后多久内可以申请赔偿

1.劳动能力鉴定后申请赔偿无严格时效，但不同赔偿项目时效有别。
2.工伤赔偿中，单位要支付相应待遇。
单位缴了工伤保险的，员工申请社保经办机构支付部分，通常应在1年内理赔，这遵循仲裁时效。
3.单位不赔偿，员工要在知道权利受损1年内申请仲裁，仲裁时效可因法定事由中断、中止。
4.鉴定后应尽快和单位谈赔偿，协商不成及时走法律途径，以免超时效受损。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经劳动能力鉴定后得出鉴定结论。单位缴纳了工伤保险，小朱要求单位支付工伤赔偿待遇，但单位以各种理由拖延。小朱不清楚申请赔偿的时间限制，也不知该如何维权。小朱想知道自己应在何时申请赔偿，若单位一直不支付赔偿，自己又该怎么办。

案情分析:

1、劳动能力鉴定结论作出后，申请赔偿时间无严格法律时效限制，但不同赔偿项目时效规定不同。对于单位缴纳工伤保险的情况，社保经办机构支付部分，员工一般应在1年内申请理赔，这遵循《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁时效。
2、若单位不支付赔偿，员工应在知道或应当知道权利被侵害之日起1年内申请劳动仲裁。且进入仲裁程序后，仲裁时效会因法定事由中断、中止。所以小朱应尽快与单位沟通赔偿事宜，协商不成则及时在时效内通过法律途径主张权益。