首页 > 精选解答 > 劳动争议精选解答 > 劳务者受害纠纷立案需要准备什么

劳务者受害纠纷立案需要准备什么

时间:2025.06.24 标签: 劳动纠纷 劳动争议 阅读:808人
律师解析:
劳务者受害纠纷立案材料准备如下:
主体信息:
原告提供身份证复印件
被告是个人,提供身份证或户籍证明,是单位则提供工商登记信息。
证据材料:
证明劳务关系,如劳务合同等;
证明损害事实,如诊断证明等;
涉及伤残需鉴定报告;
可提供事故经过相关证据,如证人证言等。
起诉状
写明原被告信息、诉求、事实理由,按被告人数提供副本。

案情回顾:

小许受雇于某单位从事劳务工作。工作期间,小许意外受伤,与单位就赔偿事宜协商无果。小许欲通过法律途径解决,双方争议焦点在于劳务关系是否成立以及赔偿责任的认定。小许需向法院提起诉讼,不知立案时应准备哪些材料。

案情分析:

1、立案准备材料分为主体信息、证据材料和起诉状。在主体信息方面,小许作为原告需提供身份证复印件证明身份,若被告为单位,小许要提供该单位的工商登记信息。
2、证据材料是关键。小许要准备能证明劳务关系存在的证据,如劳务合同、工资支付记录等;证明损害事实的证据,像医院的诊断证明、病历医疗费票据等;若涉及伤残,要有伤残鉴定报告;证明事故发生经过的证人证言、监控视频等也可提供。
3、小许还需准备起诉状,写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由等内容,并按被告人数提交副本。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

咨询该律师

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询
还有疑问?马上咨询在线专业律师,3分钟快速回复!立即咨询