工伤赔偿老板与保险谁赔得多

1.工伤赔偿中老板和保险谁赔得多，要具体情况具体分析。
2.企业依法缴纳工伤保险，大部分赔偿由保险基金出，像医疗费、康复费等；
企业负责停工留薪工资、部分伤残津贴。
3.企业没缴保险，老板要承担本该保险基金支付的所有费用。
4.缴纳保险时，保险按法定标准赔，保障基本赔偿；
老板积极担责或有额外补偿，但不常见。
最终取决于参保情况、工伤程度和赔偿项目。

案情回顾:

小朱在某公司工作时不幸遭遇工伤。该公司部分员工已缴纳工伤保险，部分未缴纳，小朱就在未缴纳之列。治疗结束后，小朱向老板提出工伤赔偿。老板认为若小朱有工伤保险，部分费用本可由保险基金支付，自己不应承担全部；而小朱则觉得老板应负全责进行赔偿，双方就赔偿金额产生争议。

案情分析:

1、若企业依法缴纳工伤保险，大部分赔偿项目由工伤保险基金支付，企业承担停工留薪期工资福利等部分费用。但本案中小朱所在公司未为其缴纳工伤保险，按照规定，老板需承担原本由工伤保险基金支付的全部费用。
2、工伤保险赔付依据法定标准，能保障基本赔偿。老板若积极担责，可能额外给予补偿，但不具普遍性。所以本案赔偿关键在于企业未参保这一情况，老板应承担全部赔偿责任。