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2025过失伤人致死应当怎么赔偿

时间:2025.07.01 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1025人
律师解析:
1.过失伤人致死赔偿依据人身损害赔偿规定。
赔偿项目含医疗费误工费等,还有丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费。
2.丧葬费按受诉法院地职工月均工资标准,以半年总额算。
3.被扶养人生活费依扶养人劳动能力丧失程度,按当地城镇居民人均消费支出标准算。
4.死亡赔偿金按当地城镇居民人均可支配收入标准算20年,60岁以上每长一岁减一年,75岁以上按5年算。
具体金额结合实际定。

案情回顾:

小朱与小胡因琐事发生冲突,小朱在推搡过程中过失导致小胡摔倒,头部撞击地面,经抢救无效死亡。小胡家属要求小朱进行赔偿,双方就赔偿项目和金额产生争议。小胡家属认为应涵盖所有法定赔偿项目,而小朱觉得部分赔偿不合理,不想全额承担。

案情分析:

1、依据人身损害赔偿相关规定,小朱过失伤人致死,应承担相应赔偿责任。赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,还有丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。
2、丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算;被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算;死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算,六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年,七十五周岁以上按五年计算。具体赔偿金额需结合实际情况确定。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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