公司非法用外国人有什么处罚

1.公司非法聘用外国人，会按非法聘用一人一万元罚款，总额不超十万，有违法所得会被没收。
2.介绍外国人非法就业，个人按非法介绍一人五千元罚款，总额不超五万；
单位按一人五千元罚，总额不超十万，有违法所得同样没收。
3.非法聘用外国人，除经济处罚，还影响公司信誉与经营。
公司聘用外国人，要确保其有合法就业资格，办好工作许可和居留证件。

案情回顾:
小何经营一家公司，为降低人力成本，在未办理合法手续的情况下，聘用了两名外国人。同时，小许个人为获取利益，介绍这两名外国人到小何公司非法就业。此事被相关部门发现后，引发了关于如何依法处罚的争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国出境入境管理法》，小何的公司非法聘用两名外国人，应处每非法聘用一人一万元的罚款，即两万元罚款。若公司有违法所得，还需没收违法所得。
2、小许个人介绍两名外国人非法就业，应处每非法介绍一人五千元的罚款，即一万元罚款。若小许有违法所得，也需没收违法所得。非法聘用外国人不仅涉及经济处罚，还可能影响公司的信誉和正常经营，公司应严格遵守法律规定，聘用外国人时确保其具备合法就业资格并办理相关手续。