用人单位只买五险没一金行吗

1.用人单位只买五险不买一金不合法。
五险包含养老、医疗、工伤、失业和生育保险，依据相关法律，是单位必须为员工缴纳的强制义务，不缴会受处罚。
2.一金指住房公积金，按规定，单位录用职工后30日内要办缴存登记和账户设立等手续。
不办的，管理中心会责令限期办理，逾期将处1万到5万元罚款。
3.若员工碰到单位不缴公积金的情况，可向住房公积金管理中心投诉。

案情回顾:
小朱入职一家公司后，发现公司只为员工缴纳了“五险”，即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，却未缴纳“一金”（住房公积金）。小朱认为公司应按规定缴纳住房公积金，与公司沟通无果后，决定维护自身权益。

案情分析:

1、依据相关法律规定，“五险”是用人单位必须为员工缴纳的社会保险，这是《社会保险法》规定的强制义务，用人单位不缴纳会面临处罚。
2、“一金”即住房公积金同样属于强制缴纳范畴。按照《住房公积金管理条例》，单位录用职工应自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记等手续。单位不办理缴存登记或不为职工办理账户设立手续的，住房公积金管理中心会责令限期办理，逾期不办的，处1万元以上5万元以下罚款。小朱遇到这种情况，可向住房公积金管理中心投诉。