当驾驶员为企业主服务时发生车祸,企业主首先承担赔偿。但如员工故意或重大过失导致事故,企业主可向员工追偿。第三方导致的事故,受害人可向第三方和企业主同时索赔,企业主赔偿后可向第三方追偿。员工驾驶运营中致人损害,企业主负全责;如员工故意或重大过失导致伤害,则与员工共同承担赔偿。企业主承担连带责任后,可向员工追偿。
处理道路交通事故责任时,先考虑驾驶员过错,民事赔偿一般由雇主承担。故意或严重疏忽的驾驶员需与公司共同承担连带责任。机动车与非机动车事故责任认定:一方违规由该方负责;双方违规,主要违法方承担主要责任;双方均违规且情节相当,机动车负担60%赔偿责任;机动车无过错,非机动车过错,机动车承担不超过10%的赔偿责任。
在雇佣关系中,事故发生时若司机在执行职务,责任由雇主承担;若司机故意或重大过失,则与雇主共同负责。非雇佣关系且司机无过错则不赔偿。车祸先按保险理赔,其他责任雇主承担,除非司机故意或重大过错。
驾驶车辆为雇主出行发生事故并承担全责,行政或刑事责任由驾驶员个人承担,民事赔偿责任通常由雇主负责。但如司机存在故意或重大过失,需与雇主共同承担连带责任。雇员在执行职责中致人损害,雇主应赔偿损失。侵权责任指因侵权行为而承担的民事法律后果。
驾驶车辆为雇主出行发生事故并承担全责,行政或刑事责任由驾驶员个人承担,民事赔偿责任通常由雇主负责。但如司机存在故意或重大过失,需与雇主共同承担连带责任。雇员在执行职责中致人损害,雇主应赔偿损失。侵权责任指因侵权行为而承担的民事法律后果。