代驾接单途中发生事故是工伤吗

1.若代驾与代驾公司存在劳动关系，接单属工作安排，接单途中发生事故，一般算工伤。
比如正常上班途中遇意外，可获相应保障。
2.若代驾是通过平台接单，与平台只是合作关系，通常不算工伤。
因为双方并非劳动关系，责任划分按合作协议来。

案情回顾:

小许是一名代驾司机。一天晚上，小许接到代驾订单后，在前往约定地点的途中，由于一辆车突然变道，小许为了躲避而撞到路边护栏，造成自己受伤和车辆损坏。小许认为自己是在工作过程中受伤，应认定为工伤，但代驾平台认为接单途中不属于工作时间，不应认定为工伤，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。小许作为代驾司机，接单前往约定地点是完成代驾工作的必要前置环节，可视为工作时间和工作原因的合理延伸。
2、虽然代驾平台称接单途中不属于工作时间，但小许前往约定地点是为了履行代驾服务，与工作有直接关联。综合来看，小许在接单途中发生事故应认定为工伤。