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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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仲裁裁决具有强制执行力。裁决生效后，若一方未履行义务，另一方可向所在地法院申请强制执行。法院将根据实际情况采取措施，如查封、扣押、冻结、划拨或变卖被执行人财产。但需注意，法院操作的范围仅限于被执行人应承担的法律责任内。
在一方当事人拒绝履行已经生效的仲裁裁决的，另一方当事人可以向被执行人住所地人民法院申请强制执行，并提交申请书、本人的有效证件、生效的仲裁文书等。具体如何申请仲裁强制执行，对于此问题的相关回答，可以阅读下文了解。
劳动仲裁以后申请强制执行，是需要拿到法院下发的判决书，准备好个人身份信息来到法院部门审查立案，法院在收到强制执行文件后通知申请人，在规定的时间内必须要按照判决履行义务，关于劳动仲裁以后怎么申请强制执行可参考本文。
仲裁的裁决有强制性，根据我们国家法律当中的规定，仲裁的裁决是具有法律效力的，所以在这种情况之下是具有强制执行力度的，如果相关的人员不履行仲裁裁决的内容，是可以向当地人民法院申请强制执行。
仲裁裁决严重违反国家法律强制性规定的当然可以申请撤销，根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，当事人可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院撤销仲裁裁决，比如仲裁程序违反法律规定的，工作人员有枉法裁决行为的，仲裁裁决都不生效。
