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职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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北京市盈科律师事务所
现为北京市盈科律师事务所权益合伙人，盈科刑民交叉法律事务部北京分中心主任，盈科北京经济犯罪法律事务部执行主任，“北京刑事辩护律师网”团队主任，中华全国律师协会会员，北京市律师协会会员。 曾受聘担任中国政法大学研究生院模拟法庭专家评委、中央人民广播电台客座法律讲师。 担任中央电视台《我是大律师》栏目首批嘉宾律师。
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本企业的门卫被怀疑借着职务的便利进行了违法的活动，这种行为构成了职务侵占罪。涉案的金额会影响对他的处罚程度呢，如果金额比较大，那他就要面临五年以下的有期徒刑或者拘役；要是金额特别巨大，那他可能会被判处五年以上的有期徒刑，并且还可能被剥夺一部分甚至全部的财产。我们一定会坚决地打击这种犯罪行为，全力维护企业的安全以及法律的尊严。
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连云港职务侵占罪的量刑有这样的规定：要是犯罪情节比较轻，那就要判二年以下的有期徒刑，或者拘役，还得处罚金；要是涉及的金额特别大或者情节特别严重，就得判三年以上十年以下的有期徒刑，同时要处罚金；要是在国有单位工作或者被委派到非国有单位去执行公务的时候犯了罪，那就按照贪污罪的规定来量刑。
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快递员盗包裹被判定职务侵占罪，这得综合考量犯罪的具体细节以及涉及的金额。一旦法律程序认定有罪，被告可以冷静地考虑是否上诉。要是判决公正，那被告就必须承担相应的责任。快递物流公司得加强内部管理，防止类似事情再次发生。职务侵占罪就是员工借助职务上的便利，非法占有单位的财产，而且金额得达到一定标准才行。
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转账记录能证明款项有过流转，但仅靠它没法单独指控职务侵占。要全面取证的话，得调取被害单位的资料以及劳动合同等，明确嫌疑人的职务和身份。还要研究嫌疑人所占的财物，找出他利用职务谋取福利的情况。必要时得做文字材料鉴定。同时，要调取财物账目及相关证据，委托司法会计审计机构进行审计鉴定。如果没达到立案标准，司法机关是没有权力启动刑事诉讼程序的。
