徐州
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分手后，若一方需负责抚养孩子，另一方须依法支付抚养费。无论是否婚生，非婚生子女权益平等。基于血缘，未亲自照顾的一方有法律义务负担抚养费用，确保子女权益不受歧视。
离婚后，未直接抚养未成年子女的一方应支付相应的或全部的抚养费用。费用根据子女实际需求及现居住地生活水准确定，以年度月平均收入的20%-30%计算，但最高不超过50%。
离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。不给子女抚养费不至于坐牢，但是可以向人民法院依法强制执行。
如果孩子2周岁以下的话，抚养权会归由女方抚养；如果孩子年满8周岁，则会参考孩子的意见。孩子2到6周岁，此时抚养权参考的因素最多，建议您收集平时您照顾孩子更多，您的经济条件优于对方，工作稳定性更强等证据证明您的抚养条件优于对方。
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北京中银（苏州）律师事务所
中仁律师团队，北京中银（苏州）律所事务所执业，办理了大量的经济类合同、公司经营、劳动工伤、婚姻家庭、刑事等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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小时工在法定节假日的加班薪酬与双休日相同，而非双倍或三倍。不定时工时制员工工作时间灵活，不遵循用人单位法定节假日三倍工资的强制规定。有疑问时，可尝试沟通解决；若无法协调，可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；如对仲裁结果不满，可向法院提起民事诉讼。用人单位长期拖欠工资，可拨打全国统一的劳动保障投诉电话12333进行维权。
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《中华人民共和国民法典》规定，未成年人犯罪时，其法定监护人通常不承担刑事责任。但监护人若故意诱导、唆使未成年人犯罪，将受法律制裁。父母作为未成年子女的天然监护人，在能履行监护职责的情况下，有全面监护子女的义务。
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监护人若擅自使用他人财产，如房屋，需负责恢复原状并赔偿损失，并引导他们健康成长。
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在施工现场，为确保工作安全，应设置安全监督员和监护人。鉴于现场环境复杂，易出现质量问题，任命安全监督员和监护人至关重要。他们需时刻关注工程质量，确保其符合安全规定和标准，预防意外发生。
