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工伤赔偿标准2024最新工伤赔偿标准

时间:2024.10.24 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:882人
律师解析:
一般工伤赔偿标准主要有:
1、医疗费
2、康复费;
3、伙食补助费,原则上是住院期间的伙食费;
4、交通食宿费;
5、护理费
6、停工留薪期间的工资
7、一次性伤残补助金
8、伤残津贴
9、一次性伤残补助金。如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后,则停发伤残津贴,享受基本的养老保险待遇
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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《工伤保险条例》和其他劳动法律法规都没有规定精神损害赔偿,发生工伤要求精神损害赔偿没有法律依据,不会得到支持。一般发生工伤事故赔偿项目包括医药费、误工费、护理费、住院伙食......

社会保险行政部门。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行......

向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 快递员把人撞了,快递公司有责任吗

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    若快递企业在此过程中应负有一定的责任。假设此快递员于工作日内不慎伤害他人,这种情况下通常快递企业需承担相应责任。原因在于,该快递员在履行职责时其行为被视作是代表快递公司的公务行为。然而,如快递员出于恶意或者存有严重疏忽而引发事故,那么在快递公司承担责任之后,他们有权向该快递员进行追偿。

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  • 快递工伤保险谁缴纳的钱

    叶青宇律师

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    在物流行业,工伤保险的成本通常由签雇用合同的企业承担。依据法律规定,用人单位负有为员工购买工伤保险的责任,而无需劳动者自行承担这部分费用。此举旨在确保员工在工作过程中遭遇突发事故或者因职业原因导致疾病时,能得到及时有效的治疗并获得相应的经济赔偿。

    浏览量:1294 2024-11-21
  • 工伤伤残津贴算到多少年退休

    卢建军律师团队律师

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    在处理工伤职工的伤残津贴问题上,我们通常会将其发放至该工伤职工正式退休为止。若工伤职工在达到法定退休年龄且完成退休手续之后,则需停止发放伤残津贴,转而依照国家相关法规政策,享受到基本养老保险待遇。然而,如果实际获得的基本养老保险待遇相对较低,无法满足工伤职工的生活需要的话,那么,该不足部分将由工伤保险基金予以补充。

    浏览量:1105 2024-11-21
史晓菲律师

北京市华泰(大连)律师事务所

史晓菲律师,现于北京市华泰律师事务所大连分所任职专职律师。有专业的团队服务,律所为金普新区劳动仲裁的公益律师,擅长劳动争议、工伤赔偿、民商事、经济纠纷的诉讼及非诉讼代理。具有法律专业、钻研能力。掌握系统的专业知识,并具有丰富的实践经历,能够对当事人诉求的合法性、合理性作出准确分析,提供专业意见。能够在涉诉案件接待中,对案件的分析意见和建议更容易被当事人认可和接受,有助于在法治轨道解决问题、化解矛盾。诚信热心、认真负责、细心细致、优质高效、追求卓越,维护百姓最大利益。

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    要查询工伤保险缴纳情况,有这三种办法哦。一是在线查,去所在城市的人力资源与社会保障管理局官网,把身份证号和密码输进去,就能看到啦;二是电话问,打市养老保险中心的查询电话,问问相关情况就行;三是现场咨询,带上有效身份证件或者社保卡,到市劳动和社会保障厅养老保险管理部门去问问。我们会全力为您服务哒。

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    首先呢,得有已经生效的那种法律文书啦,像判决书或者调解书啥的,得把用人单位该承担的赔偿责任给确定好。要是用人单位不履行这个责任,受伤的员工就能去法院申请强制执行啦。法院会去调查用人单位的财产呢,像银行账户呀、房产啦、车辆之类的。要是查到有能执行的财产,法院就会采取冻结、扣押、划拨等办法来让赔偿得以实现。在执行的过程当中呀,法院还有可能对用人单位采取限制高消费啦,把它纳入失信被执行人名单等这些措施呢。