徐州
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我国法规规定，夫妻离婚后，被判定为直接监护人的一方需承担子女抚养费用，具体额度和支付时间可协商决定。若协商不成，司法机关将裁决。孩子也可在必要时向父母双方提出超出原有约定或判决标准的合理性请求。
女性在婚姻存续期间生育他人生子，可依法申请孩子上户口，但可能涉及重婚。非婚生子女享有与婚生同等权益，父亲须履行抚养义务。法律保障其合法权益，禁止歧视和剥夺。
未离婚时，若一方不尽抚养孩子之责，可通过法律途径解决。父母对子女有法定抚养教育义务，无论婚姻状态如何。当父母（包括未成年及成年但无法自立者）未履行抚养义务时，子女有权依法申请支付抚养费。婚姻期间，法院会支持此类诉求。
离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。不给子女抚养费不至于坐牢，但是可以向人民法院依法强制执行。
如果孩子2周岁以下的话，抚养权会归由女方抚养；如果孩子年满8周岁，则会参考孩子的意见。孩子2到6周岁，此时抚养权参考的因素最多，建议您收集平时您照顾孩子更多，您的经济条件优于对方，工作稳定性更强等证据证明您的抚养条件优于对方。
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天津益清律师事务所
陈萃璐律师，985院校硕士毕业，天津益清律师事务所律师。生于法律世家，父亲是一位从业多年的老律师，深受父亲熏陶，对律师行业充满敬畏。陈萃璐律师法学理论功底扎实，做事认真负责，专长包括但不限于婚姻家庭、合同纠纷、债权债务、房产纠纷等各类民商事案件，从业以来代理的数百起案件中大多数案件均以胜诉或调解结案，最大限度的维护了当事人的利益，深受当事人好评。
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试用期结束后，若双方未签订正式劳动合同，您有权提出辞职。您应先尝试与雇主友好协商解除雇佣关系。若协商不成，可依据法律规定，提前30天以书面形式（如书函、邮件等）通知用人单位。待书面通知期满30天后，您即可依法完成离职手续。在此过程中，请确保遵守相关法律法规，维护自身合法权益。
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生育登记原则上应在户籍所在地办理。符合条件者包括本省户籍夫妇及长期居住的外籍夫妇。头胎及二胎夫妻应在怀孕至产后半年内登记。涵盖情况包括首婚生育、辅助生殖、再婚生育及未登记婚姻生育。具体情况可咨询当地办理机构。
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提交鉴定需备齐身份证明材料，如身份证、户口簿、军人证、出生证等。若无，须向乡镇或街道办、公安局、派出所申请鉴定证明。被鉴定人须亲自前往司法鉴定中心采血，并了解鉴定流程与身份验证的重要性。我们将严格审查身份证明、指纹及照片信息。
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我国法律规定，员工享有以下婚假权益：法定结婚年龄（女20周岁、男22周岁）者享三天婚假；异地结婚可酌情增加路程假；探亲假期间结婚不再另享假期；婚假包括公共休息日和法定节假日。
