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河南良承律师事务所
王奎，河南项城人，毕业于西南民族大学，法律硕士，经济学学士，中华全国律师协会会员。业务领域：擅长处理合同纠纷的诉讼及非诉业务，擅长沟通协调家事纠纷并能高质量办理相关诉讼案件，对于金融保险类案件有着丰富的经验，在处理各种不良资产方面有着独到的处理方式。目前处理民商事领域纠纷上千起案件。善于刑事辩护，对于各类刑事犯罪及辩护业务较为专业。拥有丰富的法学理论研究履历和实务诉讼操作经验，在处理案件过程中屡屡获得当事人的认可。
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若劳动者于正常上班期间遭遇交通事故，且该起事故同时满足工伤认定条件的话，受害人即有权利选择以交通事故纠纷为由向法院提起诉讼进行维权，或者选择通过工伤途径寻求赔偿金。然而，倘若受害者已经从交通事故责任人处取得相应的民事赔偿款项后，用人单位则无需再对其提供工伤保险所需的常规待遇。
工作路上遇车祸，满足条件可申请工伤赔偿。要是事故中责任不大，比如同等、次要或无责，可能就会被认定为工伤。这是因为受伤和职业活动有间接关系，能保障你在工作相关风险中的合法权益。
上下班途中遭遇交通事故，想要申报工伤，首先要明确责任归属。如果不是主要责任，就有可能被认定为工伤。如果单位没有及时申报，您、亲属或工会可以在1年内直接向社保部门申报。确认工伤后，等伤情稳定了再去做劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿金额。
根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等意外事故的，应当认定为工伤。工伤赔偿标准根据受伤程度、工资水平和医疗费用等因素综合计算，包括医疗费用、停工留薪期间的工资、伤残补助等。对于残疾赔偿，根据等级确定，轻者主要赔偿医疗费用和工资，重者则有更高的一次性补助金。
上班途中遭遇交通事故，想申请工伤认定，首先要明确事故责任。如果不是主要责任，可以申请工伤认定。需要准备的材料有劳动合同、医疗证明和事故责任认定书等。将这些材料提交给企业，企业应在30天内申报工伤认定；如果逾期未报，你或亲属、工会可以在一年内直接向社保部门申报。待伤情稳定后，再进行工伤鉴定。
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