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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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解读《社会保险法》第二十七条：参与职工医保的个人，退休时如缴费达国家规定期限，即享医保待遇，不足则续缴。退休员工与雇主关系仅为劳务，雇主无需再为其支付社保费用，包括养老保险。即便雇主愿承担，法规也不允许办理养老手续。
退休后再就业员工薪酬需按“工资、薪金”税收项目缴税，税率为3%-45%超额累进税率，应纳税额为年薪减去六万元免征额及法定扣除后的余额。举报工资逃税，请向所在地税务机关举报中心投诉，可选择书面、口头、电话等方式，实名举报有奖。尊重举报者隐私，鼓励提供详细证据协助调查。
退休后再就业员工薪酬需按“工资、薪金”税收项目缴税，税率为3%-45%超额累进税率，应纳税额为年薪减去六万元免征额及法定扣除后的余额。举报工资逃税，请向所在地税务机关举报中心投诉，可选择书面、口头、电话等方式，实名举报有奖。鼓励提供详细证据协助调查。
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着退休返聘人员是否应当缴纳社会保险费的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
退休返聘人员是不缴纳工伤保险的，我国《劳动法》中明确规定，对于退休人员是不受《劳动法》的保护的，不存在缴纳工伤保险的情况，如果出现工作上的损伤情况，是需要由用人单位进行赔偿处理的。
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