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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不......
办理退休手续的流程包括：离休（或退休）人员填写退休审批表格，单位将相关材料上报至社会保险机构审核批准，审核通过后正式成为离退休人员，办理离职手续并享受养老金福利待遇。
双休日身份证补办受限，因法定公休日政府机构不营业，无工作人员处理相关事务。根据法律规定，包括国家部门和公共组织在内的机构遵循标准工作制，周六、周日为强制休息日，非工作日服务暂停。
我国个人退休遵循法定年龄标准：男性工人/职员60岁，连续工作20年以上，最近5年不间断；女性工人50岁，职员55岁，要求过去5年工作5年，一般工龄15年以上。非连续工作年限不计入提前退休条件。
单位安排高温天气在室外加班是不合法的。根据《防暑降温措施管理办法》第八条规定，如果室外气温达到35-37摄氏度的，是不得安排室外露天作业劳动者加班的，所以高温天气在室外劳动加班是不合法的。
民事责任：承担支付员工工资的责任；行政责任：劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；刑事责任：情况严重的会涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪.。
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江苏三理律师事务所
王兆阳现执业于江苏三理律师事务所，主攻领域：婚姻家庭、工伤理赔、人身损害赔偿、合同纠纷。从涉足法律领域以来，始终恪守职业道德，秉持着尊重事实，依靠法律，心存正义的服务理念，在不可能中寻求胜诉的可能，让公平正义在每个案件中得到彰显，坚持以独特的思维方式和办案技巧，为当事人提供优质高效，全面而满意的法律服务，做公平正义道路上的爬坡人。从我做起，让律师成为最值得信赖的人。
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1.及时联系酒店管理层，了解内部状况，申请退还已付款项。2.仔细阅读租赁合同，找到保障权益的条款，尝试协商解决问题。若协商无果，可考虑启动民事诉讼程序，维护个人利益。
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我国《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男性职工60周岁、女性职工50周岁，连续工作满10年可退休。男性55周岁、女性45周岁，连续工作满10年，从事井下、高空、高温等繁重或有害健康工作者可提前退休。
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丧葬费是用于退休人员善后处理的费用。抚恤金是对逝者家属的经济援助。生活困难的家属可向社会保障体系申请帮扶，如救助和供养亲属的生活困难补助。已缴纳养老保险但未领取养老金的退休人员离世后，其亲属可申请提取其养老保险及利息。
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产前检查假期相关法规规定：怀孕1-6个月，每月享1天带薪假；6-7个月，每月1天假；8个月，每月2天带薪假；9个月及以上，每月4天带薪假期，其中2天在预产期内。确保孕妇权益，合理安排休息时间。
