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工伤保险怎么报销

时间:2024.07.10 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:967人
律师解析:
被保险人因工负伤留有残疾的,用人单位应当在医疗终结后30日内,凭社会保险经办机构指定医院出具的有关证明材料,到县级以上劳动能力鉴定机构为其申请鉴定伤残等级
被保险人因工负伤未致残的,用人单位应当在医疗终结后30日内,持有关申报资料,到社会保险经办机构办理补偿事宜;被保险人因工负伤医疗终结后被鉴定为1-10级残疾的,用人单位应当在收到伤残等级鉴定结论,到社会保险经办机构办理补偿事宜。
工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;2.住院伙食补助费;3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;4.安装配置伤残辅助器具所需费用;5.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的......

65岁的人,应当退休或者早已退休,不具有法定劳动者资格,用人单位聘用的不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不适用《工伤保险条例》,工作中受伤不能认定工伤,不享有一次性就业补......

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。......

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  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
张留豪律师

江苏平帆律师事务所

张留豪律师,现任江苏平帆律师事务所专职律师,擅长于公司股权纠纷、经济合同纠纷、劳动工伤纠纷等,具有多年在顶尖互联网企业和银行担任法务的背景。现为数家新三板和科创型公司提供专业的法律顾问服务。凭借扎实的法学专业背景和丰富的实际操作经验,已经成为业界的资深法律实务专家。在加强公司治理结构稳定性、促进债务融资优化、策划和执行股权激励计划,以及建构劳动用工风险防控系统等方面,有着广泛而深入的实操经验。 张律师拥有夯实的法律功底和丰富的办案经验,能够从客户的实际情况出发,快速找出案件症结点,同时在庞杂的法律规定中理清法律关系,给予当事人最优的解决方案。并且精通各种法律法规、熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,可能无法时刻关注网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话18806280066,希望给您满意的回答!!!!

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  • 工伤的赔付金额怎么计算

    1074人阅读

    工伤赔付的计算那可挺复杂呢,里面包含了医疗费呀、停薪期间的工资啦、护理费以及伤残补贴之类的。得根据伤残的等级来分别处理呢。要是轻伤的话,重点就是医疗方面的费用和停薪的补偿;要是重伤呢,就涉及到丧失劳动能力的补偿啦,像一次性伤残补助金之类的。这样做就是为了能让受伤的人得到全面且合理的赔偿,让他们的权益得到保障。

  • 工伤死亡赔付标准是多少天

    1722人阅读

    工伤死亡赔偿可不是按天数算的哦。它主要包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资呢。一次性工亡补助金呢,是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍哟。而供养亲属抚恤金呢,是按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、且无劳动能力的亲属。

  • 工伤死亡可以领到哪些钱

    1111人阅读

    工伤死亡的家属能拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金呢。丧葬补助金是 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资哟。那供养亲属抚恤金呢,是按照职工自己工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、没劳动能力的亲属。而一次性工亡补助金的标准呢,是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍啦。

  • 交通工伤期间工资算加班费吗

    1023人阅读

    工伤理赔期间,你的工资可不包含加班费哦。按咱国家法律来讲,工伤职工在停工留薪这段时间呢,能享有原来的工资福利待遇,并且得由单位全部发放给你。这里所说的“原工资福利待遇”,指的就是你工伤之前正常工作时的工资啦,像加班费这类其他收入可不算在里面哦。