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公司章程是公司运营的关键法律文件，对各方具法律效力。违反《公司法》强制条文的章程部分可能无效，而违反任意性规定且未损害公共利益的不一定无效。评估章程有效性需全面考量条款内容及违规性质。
根据相关法律规定，在某些特定条件下，分公司享有获得授权的权利。值得注意的是，相较于具备独立法人资格的子公司而言，分公司普遍并不拥有此项资格，其所产生的民事责任皆将由总公司全权负责承担。然而，若经由总公司的明确授权，分公司便可在获准的授权范围之内进行与其职能相符的各类活动。例如，若总公司赋予分公司以签订某一特定业务合同的权限，那么在这一授权范围之内，分公司即被特许有权利进行此类合同的签署。
此种状况下首要的举措应当是查阅当时所签订的联合投资协议，掌握其中关于股权转让的相应条款规定。若条款内容并未详细说明或者表述模糊，可以尝试与其他合作伙伴展开积极的沟通和协商以寻求妥善的解决方案。倘若经过充分的讨论仍无法达成共识，那么通常会选择诉诸于法律手段来解决问题。例如，请求对联合投资的资产进行全面的清点和评估，然后根据协议中的约定或者法律法规的规定，公平合理地分配剩余的财产权益。
隐名股东在请求认定为公司股东时，需提供证据证明其与名义股东之间存在合法有效的代持股协议，同时需要注意若隐名股东以规避法律的强制性规定为目的，如为规避法律禁止某些主体投资特定行业的禁止性规定，以他人名义投资，则隐名股东与名义股东之间签订的合同会因违反《民法典》的规定被认定无效。
隐名股东在请求确认其为公司股东时，需提供证据证明其与名义股东之间存在合法有效的代持股协议，同时需要注意若隐名股东以规避法律的强制性规定为目的，如为规避法律禁止某些主体投资特定行业的禁止性规定，以他人名义投资，则隐名股东与名义股东之间签订的合同会因违反《民法典》的规定被认定无效。
股东分红的基本条件：只要企业的收益大于支出，也就是盈利，股东便可以分红，这是基本条件。另外，还有一个是事先约定，有的企业为了发展需要或者对于股东回本诉求，也有约定了3年没有现金分红的情况。还有的企业，以股票增发的形式分红来替代现金分红。
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北京法沃律师事务所
北京法沃律师事务所律师。研究生学历，企业常年法律顾问部负责人，擅长企业商事诉讼/仲裁与谈判、常年法律顾问、知识产权诉讼等。曾在国内知名法律数据库公司工作，在建设工程、软件科技、餐饮、金融等行业均有丰富的企业法律服务经验。
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分公司担责这事得看具体情形啦。一般来讲，要是分公司干的活在它的经营范围和被授权的范围内，那它就得担相应的责。为啥呢？虽说分公司没有独立法人资格，但它的民事责任通常是由总公司来扛的。不过呢，在打官司的时候，分公司可以当作独立的诉讼主体来参与。这就意味着在某些情况下，分公司得自己对一些事儿负责，而不是全都推给总公司。总之，得具体情况具体分析啦。
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监事会主席负责监事会的日常事务，还负责召集会议呢。虽然在现行法律体系下，他的实际权力不算大，但一般都是企业内部或者外部有职务的人来担任，像组织委书记之类的。按照《中华人民共和国公司法》，规模大的公司得设立监事会，还要选个主席。要是主席不能履行职责了，就得由超过半数的监事推选一个监事来代替他工作。对于国有独资公司，监事会主席是由国有资产监督管理机构指定的。
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在使用“年数总和”折旧法时，是根据固定资产的净值来计算折旧额哦。用净值乘以每年减少的那个分数就行啦，这个分数呢，是由可使用年数以及已使用的年份和顺序总和来决定的。年折旧额的计算公式是：（原值 - 残值）× 可使用年数 ÷ 使用年数序数之和。年折旧率就是该年尚可使用的年数除以各年尚可使用年数的总和。而每年的折旧额呢，就是折旧总额乘以年折旧率啦。
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分公司负责人的活儿可不少啊，得管着分公司的行政、生产还有服务这些活动呢。得盯着财务那一块儿，得保证数据准确无误，资金得安全，税务方面也得合规。而且啊，还得遵守各种法律法规，得保障员工的权益，这样才能让分公司稳稳地发展下去，就跟盖房子打地基一样重要。
