北京市中闻律师事务所
吴中律师,中华全国律师协会会员,北京市律师协会会员,拥有丰富的诉讼经验。专注于婚姻继承领域、劳动领域、医疗美容领域及企业法律顾问,在实践过程中处理过大量不同类型的案件,具有丰富的办案经验。
咨询该律师承包合同和承揽合同的最大区别就是承揽合同具有人身性,即未经定做人同意承揽人不得将承揽的主要工作交由第三人完成;还有一点就是定做人具有任意变更和解除的权利(当然,有损失的还是需要赔偿的)。
承包合同和承揽合同的最大区别就是承揽合同具有人身性,即未经定做人同意承揽人不得将承揽的主要工作交由第三人完成;还有一点就是定做人具有任意变更和解除的权利(当然,有损失的还是需要赔偿的)。
承揽合同与劳务合同在广义上有所重叠,但狭义上劳务合同仅指雇佣契约。两者主要差异在于:执行劳务时,雇佣合同下接受方主导,提供方从属;承揽合同则双方独立。计价方式上,雇佣合同基于劳务本身,承揽合同则依据成果。此外,雇佣合同对提供方技能经验要求高,承揽合同则相对灵活。
建设工程合同与承揽合同性质辨析:建设工程合同为承包人与发包人长期合作,承揽合同则注重承揽人提供优质服务;建设工程合同需书面形式,承揽合同无此要求;两者在任务转交第三方及法律规范上亦有显著差异,构成各自独特的合同性质。
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着承揽合同与雇佣合同的是哪些差别的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。