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职业年金是什么

时间:2024.07.20 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1073人
律师解析:
职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。
中国的职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。
法律依据:
社会保险基金财务制度第二十七条
机关事业单位基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。
养老保险待遇支出包括基本养老金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。
基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金,机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施前已经退休、退职人员的退休费和病退人员生活费,以及按照人力资源社会保障部、财政部《关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》规定在10年过渡期内退休人员按新老办法对比后的补差资金。
个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。
个人账户一次性支出指参加机关事业单位基本养老保险的个人由于死亡、出国定居等情况下退还其本人个人账户余额的支出。
丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入机关事业单位基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。
病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。
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司变霞律师

陕西睿普律师事务所

司变霞律师,现任陕西睿普律师事务所主办律师,擅长婚姻家庭、交通事故责任纠纷、劳动纠纷及合同纠纷等,有较为丰富的专业经验以及较好的法学理论功底和法学素养,擅于分析研究,工作严谨,思维缜密,曾办理了董某与宝鸡某公司买卖合同纠纷,宝鸡某安装公司与陕西某工程公司建设工程施工合同纠纷及婚姻家庭、破产清算等系列案件。承办的高某与某管理公司租赁合同纠纷案在二审中依法改判,维护了当事人的合法利益;承办的齐某与某新金属公司所涉劳动争议案,经过仲裁、一审最大的维护了劳动者齐某的权益。 秉承专业的办案能力、高效的办案经验、以及创先极致的服务与责任感, 用心做好每个案件,让当事人合法权益最大化。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话19829274947,希望给您满意的回答!

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