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劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的，需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的，需要提供近亲属证明，如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定，应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。
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广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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工伤伤残等级评定需综合多方面因素，如受伤恢复状况、劳动能力受影响程度等。脚筋断一半可能构成工伤，具体等级由劳动能力鉴定委员会按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准鉴定，考量肢体功能障碍等情况。申请鉴定要准备医疗记录等材料，应先申请工伤认定，伤情稳定后再申请劳动能力鉴定，以获准确结果保障权益。
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劳动能力鉴定书规定的15天通常包含当天。计算期限从起始日算至期满日，包括起止日，如5月1日起算15天至5月15日24时届满。此规定旨在明确时间节点，保障当事人权益，超期可能导致程序违法。但具体情况需依法律法规和鉴定机构规定确定，当事人应看清规定，维护自身权益。
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工伤鉴定结束后能否不上班需依具体情况判断。若工伤在治疗中且有医生休息医嘱，不上班合理，可享工伤医疗期待遇，工资照常发；若工伤治愈或医疗期终结，无正当理由不上班，单位可按规章处理，甚至解除劳动关系。关键看是否符合法定医疗期等情形，员工应与单位沟通协商，平衡工作与工伤恢复。
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工伤鉴定费用一般由用人单位承担，各地情况不同费用标准有差异，大致在200-350元左右，复杂或多次鉴定等情况费用可能增加，如职业病鉴定费用有别。申请时劳动者要向劳动能力鉴定委员会提交工伤认定决定书、医疗诊断证明等材料。若用人单位不担费用，劳动者可投诉，具体需依当地规定和实际情况确定。
