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停薪留职五险一金由单位和劳动者协商谁来缴纳。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同，协议有效期一般不超过二年。
有的。可以拿着孕检证明等等的有效材料跟公司申请。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工；招用单位构成非法用工，将由劳动保障行政部门给予处罚，并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。如果逾期将被劳动保障行政部门罚款，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。
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河南文赢（杭州）律师事务所
毕利传主任律师,河南文赢（杭州）律师事务所主任律师,擅长于处理刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷、房产红纷等民事纠纷案件。毕利传律师坚持在每一个诉讼案件中,努力做到在案件的每一个环节都保持和当事人良好有效的沟通。维护了当事人的合法权益，取得了良好的办案效果，为当事人挽回了巨大的经济损失，在非诉领域,毕利传律师担任多家的企业单位法律顾问，为不同行业量身提供各类专项的法律服务，深受当事人的肯定与好评,毕利传律师本着“诚信是立身之本，法治乃安国之源”的原则及“专业源于专注”的理念，对于当事人的委托一直恪尽职守，勤勉工作，诚实守信，能够从当事人的角度考虑问题，给予合理化建议。
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在丈夫离世后，儿媳没有法律义务赡养公婆。按照相关法律规定，赡养公婆的责任主要由直系亲属如亲生儿女承担。尽管儿媳在丈夫在世时有协助照顾公婆的责任，但随着丈夫的离世，这一责任也随之消失。因此，儿媳在丈夫去世后不再负有赡养公婆的法律义务。
儿子去世后，儿媳一般不能直接继承公婆的房产。但根据我国法律，遗产继承人包括配偶、子女等亲属。如果丧偶儿媳继续照顾公婆或丧偶女婿保持对岳父岳母的关爱，他们可能成为第一顺位继承人。因此，儿媳是否有权继承公婆房产需视具体情况而定。
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么是不是可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望是不是可以够对您遇到关于儿子去世，儿媳是不是可以继承公婆的遗产问题带来帮助。
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与儿子去世后媳妇有赡养公婆的义务吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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