北京市百瑞(鄂尔多斯) 律师事务所
康立庚律师,毕业于内蒙古大学,民商法学硕士(全日制)。原伊金霍洛旗人民法院法官,从事民商审判工作8年,累计审结案件2000余件。2018年5月辞职从事律师职业至今,以专业的法律知识受到客户一致好评。
咨询该律师雇佣的人员死亡要不要承担刑事责任,要依据具体情况而定,如果是意外造成死亡的,雇主不承担刑事责任,但要承担民事赔偿的责任。若是依旧不知道雇工死亡雇主判刑吗可以选择继续阅读此文。
在我国在工地上受伤死亡没签合同赔偿:没交保险由用人单位赔偿相关费用。包工头不负责可以向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁或者劳动诉讼,以法律形式保障自己合法权益。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬。2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。
国企职工死亡父母没有抚养费,但是单位需要支付赡养费,如果父亲因工作原因致病身亡,算工伤,家人可以向父亲所在单位申请工伤赔偿,赔偿款中孩子享有部分继承权,同时法律有规定还要支付未成年孩子抚养费到成年。
工伤死亡的认定是是否在工作时间、是否在工作岗位,对工作岗位的认定主要看劳动合同、证人证言、需要上岗证的岗位还要看是否持有上岗证,各地执行有所差异,请到当地劳动部门咨询。48小时的起算点为开始抢救的时间,死亡时间以死亡证明所载时间为准。
根据我国法律的规定死亡是有误工费的,我们国家对于误工费的赔偿的裁判依据主要体现在《侵权责任法》第十六条:“侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。