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变更子女抚养权需提供如下证据：(1)与子女共同生活的一方患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的证据；(2)与子女共同生活的一方对子女不尽抚养义务的证据；(3)与子女共同生活......
法院离婚孩子的抚养权判决：1、两周岁以下的子女，一般会判给女方；2、两周岁以上的子女，会优先考虑条件较好的一方抚养孩子；3、八周岁以上的未成年子女随父随母生活发生争议的，......
夫妻离婚11岁孩子的归属：如果夫妻双方协议离婚，孩子的抚养问题，由双方协商解决。如果不能协商一致，法院会根据有利于孩子成长的原则判决由哪方抚养，并且需要考虑孩子的愿意随哪......
离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。不给子女抚养费不至于坐牢，但是可以向人民法院依法强制执行。
如果孩子2周岁以下的话，抚养权会归由女方抚养；如果孩子年满8周岁，则会参考孩子的意见。孩子2到6周岁，此时抚养权参考的因素最多，建议您收集平时您照顾孩子更多，您的经济条件优于对方，工作稳定性更强等证据证明您的抚养条件优于对方。
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广东华商（天津）律师事务所
王武生主任律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答
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根据《中华人民共和国劳动法》，国民结婚享有三至十五日不等的法定假期，具体天数因地区而异。职工在婚礼或直系亲属去世时，可获得一至三日婚丧假，期间薪资不受影响，不影响职业发展。这一规定体现了国家对劳动者权益的关注和保障。
符合国家法定结婚年龄者享三日婚假。夫妻异地工作，根据行程距离给予额外路程假。探亲假期间完婚者不再给予额外假期。婚假包含公众假日及法律规定假期。再婚者享受合法婚假，但不享受晚婚假优惠。
江苏地区的新婚夫妇，除了国家规定的3天婚假外，还能享受10天的额外婚假，共13天。江苏省已废止晚婚假，原晚婚假7天与基本婚假合并的10天假期不再适用。具体休假规定因公司而异，有的要求一个月内休完，有的允许一年内自选时间休假。
江苏省的婚姻假期共计十三天，其中包括国家规定的三天婚假和江苏省追加的十天婚假。这一福利待遇是根据《江苏省人口与计划生育条例》的相关规定制定的。这一政策旨在保障新婚夫妇的权益，让他们有足够的时间享受新婚生活，更好地适应婚姻生活的新角色。这一措施体现了江苏省对婚姻家庭的高度重视和关怀，为构建和谐家庭、促进人口长期均衡发展提供了有力支持。
若江苏省雇主不提供法定十三天婚嫁，员工应先沟通商议，无效可向劳动行政机关投诉。 依据《江苏省人口与计划生育条例》，合法夫妇除三天国家婚假外，还有十天婚嫁。婚嫁是补偿性假期，全额支付工资，体现政府对劳动者权益的保障。用人单位可根据实际情况提供额外福利。
