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一般情况下年龄在2岁以下的小孩通常会判给母亲来抚养，年龄在10岁以上的小孩，需要听从小孩的意见来判决抚养权。如果夫妻双方是生育了两个小孩，一般是男女双方一人抚养一个小孩。......
社会抚养费一般用于公共事业。社会抚养费，是指为调节自然资源的利用和保护环境，适当补偿政府的公共社会事业投入的经费，而对不符合法定条件生育子女的公民征收的费用。......
离婚子女抚养费根据双方自行协商而定，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。......
离婚后，非抚养方有探视子女的权利，抚养方须依法协助。如遇阻碍，权利人可申请强制执行，法院会派执行人员监督执行，保障探望权的实现，同时对妨碍者进行劝诫和教育。
尊重八岁以上孩子基于分析判断的拒绝探视决定，他们的意愿应受重视。父母探望权不能通过强制执行，当孩子的合法理由阻止探望时，应停止，但需平衡双方权益。
离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。不给子女抚养费不至于坐牢，但是可以向人民法院依法强制执行。
如果孩子2周岁以下的话，抚养权会归由女方抚养；如果孩子年满8周岁，则会参考孩子的意见。孩子2到6周岁，此时抚养权参考的因素最多，建议您收集平时您照顾孩子更多，您的经济条件优于对方，工作稳定性更强等证据证明您的抚养条件优于对方。
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广东华商（天津）律师事务所
王武生主任律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答
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试用期结束后，若双方未签订正式劳动合同，您有权提出辞职。您应先尝试与雇主友好协商解除雇佣关系。若协商不成，可依据法律规定，提前30天以书面形式（如书函、邮件等）通知用人单位。待书面通知期满30天后，您即可依法完成离职手续。在此过程中，请确保遵守相关法律法规，维护自身合法权益。
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生育登记原则上应在户籍所在地办理。符合条件者包括本省户籍夫妇及长期居住的外籍夫妇。头胎及二胎夫妻应在怀孕至产后半年内登记。涵盖情况包括首婚生育、辅助生殖、再婚生育及未登记婚姻生育。具体情况可咨询当地办理机构。
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提交鉴定需备齐身份证明材料，如身份证、户口簿、军人证、出生证等。若无，须向乡镇或街道办、公安局、派出所申请鉴定证明。被鉴定人须亲自前往司法鉴定中心采血，并了解鉴定流程与身份验证的重要性。我们将严格审查身份证明、指纹及照片信息。
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我国法律规定，员工享有以下婚假权益：法定结婚年龄（女20周岁、男22周岁）者享三天婚假；异地结婚可酌情增加路程假；探亲假期间结婚不再另享假期；婚假包括公共休息日和法定节假日。
