在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于未签订书面劳动合同能否认定存在劳动关系呢的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和未签劳动合同怎么认定存在劳动关系呢相关的法律规定。
没有签订合同出现纠纷后,要根据实际情况确定法律关系,双方当事人按照合同中的意愿履行义务之后,可以认定为合同关系,遇到这类纠纷需要请第三方机构介入调解,出现不能调解的情况,也可以去仲裁机构申请仲裁。